Cloud ERP als Game Changer für Dienstleistungsunternehmen

Dienstleistungsunternehmen (auch Professional-Service-Organisationen oder PSOs genannt), realisieren ihre Leistungen meist im Rahmen von projektbezogenen Aufgaben. Sie setzen sich intensiv mit den individuellen Problemen oder Zielsetzungen auseinander, die in erster Linie von Unternehmenskunden an sie herangetragen werden. Dienstleistungsexperten wie Architekten, Buchhalter, Ingenieure, Berater und auch Finanzspezialisten stützen sich auf eine umfassende Expertise, damit sie ihre Kunden effektiv beraten und unterstützen können. Dieses Fachwissen ist der Schlüssel für die Erfüllung von Kundenbedürfnissen, die nachfolgend zu einer dauerhaften Kundenbindung und zu Weiterempfehlungen des Unternehmens führen.

Anbieter von Dienstleistungen verfolgen das Ziel eines dynamischen Wachstums und brauchen daher Softwarelösungen, die sich durch Anpassungsfähigkeit und problemlose Skalierbarkeit auszeichnen. Ein modernes ERP aus der Cloud erfüllt diese Anforderungen optimal: Es sorgt für stabile Kernprozesse, die als Grundlage für Wachstum und die digitale Transformation des Unternehmens dienen.

Effizienz in neuen Dimensionen: So erleichtert Cloud-ERP den Unternehmensalltag

Im täglichen Geschäftsumfeld offenbaren cloudbasierte ERP-Systeme rasch ihren Nutzen: Die Digitalisierung und hohe Automatisierung steigern die Effizienz spürbar. Ein zeitgemäßes Cloud-ERP bietet regelmäßige Upgrades, die Entlastung bringen, da manuelle Modernisierungen nicht mehr erforderlich sind. Mitarbeitende profitieren von der Reduzierung alltäglicher Routineaufgaben und können sich intensiver den Kernkompetenzen widmen. Ein zusätzlicher Gewinn liegt in der Auflösung von isolierten Einzellösungen und Datenablagen, was sowohl für Nutzer als auch für IT-Beauftragte von Vorteil ist.

Die Dienstleistungsbranche ist durch eine starke Projektorientierung gekennzeichnet. Folglich ist ein effektives Projektmanagement ein essenzieller Baustein eines Cloud-ERP-Systems. Die Software sollte Funktionen für die Erfassung von Projektzeiten und nützliche Werkzeuge zur Projektplanung beinhalten, einschließlich der Planung von Personalressourcen und Risiken sowie der Verwaltung materieller und immaterieller Ressourcen. In dieser Branche sind Teams und Projekte häufig über verschiedene Orte hinweg verteilt. Deshalb ist es von größter Bedeutung, dass die Zusammenarbeit auf einer einheitlichen Informationsgrundlage erfolgt. Cloud-ERP-Systeme sind für die mobile Nutzung konzipiert und über verschiedene Endgeräte zugänglich. Dadurch eignen sie sich besonders für die dezentrale Arbeit aus dem Home-Office oder anderen Standorten.

Rundum vernetzt und immer einen Schritt voraus dank Cloud-ERP

Besonders im Bereich Projektmanagement bietet ein Cloud-ERP zahlreiche Vorteile – sei es beim Ressourcenmanagement, der Abrechnung oder der Handhabung komplexer Projekte. Die Software erleichtert die Zusammenarbeit von Dienstleistungsunternehmen mit externen Partnern erheblich, indem sie durch nahtlose End-to-End-Prozesse Medien- und Kommunikationsbrüche verhindert.

Dienstleistungsunternehmen können mit dieser Software ihre Kunden verwalten, Aufgaben und Projekte abbilden, Zeiten und Leistungen erfassen sowie Angebote und Rechnungen erstellen. Die gesamte Kundenbetreuung lässt sich so auf einen Blick verfolgen.

Die Tatsache, dass Mitarbeiter serviceorientierter Unternehmen oft bei Kunden vor Ort tätig sind, macht ein modernes Cloud-ERP besonders wertvoll. Mobile Apps und Anwendungen für die Projektzeiterfassung, das mobile CRM oder auch die mobile Reisekostenabrechnung erleichtern die Arbeit von Außendienstmitarbeitern erheblich.

Wie Business Intelligence von Cloud ERP profitiert

Ein weiterer großer Vorteil einer solchen Software sind die Funktionen im Bereich Business Intelligence und Analytics. Ein modernes Cloud-ERP bietet alle relevanten Standardkennzahlen für Dienstleister, die Unternehmen eine effiziente Steuerung ermöglichen. Diese KPIs lassen sich jederzeit auf Knopfdruck in Echtzeit und automatisierten Berichten der Software abrufen.

So bringen cloudbasierte ERP-Lösungen das Personalwesen voran

Die Potenziale eines Cloud-ERP-Systems für den HR-Bereich werden oft unterschätzt. In Zeiten, in denen qualifizierte Arbeitskräfte rar sind, können Arbeitgeber mit nutzerfreundlichen Softwaresystemen bei potenziellen und aktuellen Mitarbeitern punkten. Moderne Benutzeroberflächen und User Interfaces sorgen nicht nur für Freude bei der Nutzung, sondern verbessern auch das Image des Unternehmens. Gleichzeitig ermöglicht eine moderne Software dem Personalwesen eine effizientere Arbeitsweise und den Fokus auf wesentliche HR-Tätigkeiten.

Cloud-ERP-Systeme für eine beeindruckende Customer Journey

Auch im Customer Experience Management bieten Cloud-ERP-Systeme für Dienstleister zahlreiche Vorteile. Sie ermöglichen die umfassende Abbildung der gesamten Customer Journey und bieten Echtzeit-Kennzahlen sowie ein ausgefeiltes Pipeline-Management. Die Software erlaubt Unternehmen eine 360-Grad-Perspektive auf den Kunden und ebnet somit den Weg für zielgerichtete Kundengespräche. Ein modernes Cloud-ERP-System wird so zum Ausgangspunkt für die intelligente Unternehmensführung.

Cloud-basierte ERP-Systeme als treibende Kraft für die digitale Transformation

Ein modernes Cloud-ERP bildet die Basis für weitere Digitalisierungsprojekte. Durch regelmäßige Software-Upgrades bleibt der digitale Kern des Unternehmens stets auf dem neuesten Stand, insbesondere in Bezug auf Compliance und rechtliche Anforderungen. Zudem ermöglicht es die Realisierung neuer digitaler Geschäftsmodelle, die durch SaaS-Abonnementmodelle zu Umsatzsteigerungen führen.

Cloud-ERP als zuverlässige Begleitung bei branchenübergreifenden Herausforderungen

Ein Cloud-ERP bietet maximale Flexibilität. Dank des Lizenzmodells aus der Cloud können Dienstleister in Wachstumsphasen, bei Akquisitionen oder anderen Veränderungen jederzeit agil bleiben. Die Software ist erweiterbar, skalierbar und daher kosteneffizient. Zudem ermöglichen Best-Practice-Prozesse nicht nur hohe Effizienz, sondern auch eine kurze Implementierungszeit von nur drei bis sechs Monaten. So steht einem schnellen Einstieg von Dienstleistungsunternehmen in die Cloud nichts im Wege.

Ein Cloud-ERP bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Dienstleister und wird somit zum umfassenden Werkzeugkasten, um die Herausforderungen der Zeit in der Dienstleistungsbranche zu bewältigen. Angesichts der Fülle an Aufgaben und Trends, die Unternehmen aus allen Branchen noch lange Zeit beschäftigen werden, ist dies von großer Bedeutung.

Sind Sie an einer Implementierung von SAP S/4HANA Cloud interessiert? Gerne unterstützt Sie das Beraterteam der Bradler GmbH.

Alle Angaben ohne Gewähr.