Learning and Development mit Microsoft Dynamics 365 for Talent

Learning and Development ist eine Aufgabe, die enorm an Bedeutung gewinnt, da sie einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung leistet. Aufgrund der, durch die Digitalisierung angetriebenen, rasanten technischen Dynamik und der demografischen Entwicklung wird das Talent Management zu einer immer bedeutenderen Aufgabe für Unternehmen.

In der heutigen Geschäftswelt ist das Finden, Binden und Weiterentwickeln talentierter und motivierter Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Mit Hilfe von Learning and Development können Ihre Mitarbeiter individuelle Karriereziele angehen und dabei Fähigkeiten entwickeln, die für Ihr Unternehmen wichtig sind. Microsoft Dynamics 365 for Talent hilft Ihnen dabei stets den perfekten Überblick über den Stand Ihrer Mitarbeiter zu haben. Die Anwendungssoftware unterstützt Sie dabei, die geeigneten Maßnahmen für das Learning and Development Ihrer Mitarbeiter zu ergreifen.

Wie fördert Microsoft Dynamics 365 for Talent Learning and Development?

Dank Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 for Talent können Unternehmen und deren Mitarbeiter Lerninhalte individuell zusammenstellen und diese jederzeit je nach Bedarf schnell und preiswert anpassen. In der folgenden Auflistung erhalten Sie einen Überblick darüber, wie Sie mit Microsoft Dynamics 365 for Talent die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter vorantreiben können:

  • Dank individualisierter Onboarding-Checklisten führen Sie neue Mitarbeiter schnell in Ihr Unternehmen ein.

  • Erfolgreiche Onboarding-Erfahrungen können Sie jederzeit als Vorlage für bestimmte Situationen speichern, damit Mitarbeiter bei Bedarf darauf zugreifen können.

  • Mit Microsoft Dynamics 365 for Talent können Sie Ihre Mitarbeiter zentral vernetzen und ihnen den Zugang zu relevanten Teaminformationen gewähren.

  • Durch Feedback, Leistungsdokumentation und Zielverwaltung gestalten Sie die Arbeitsbeziehungen transparenter.

  • Mit Microsoft Dynamics 365 for Talent können Sie Ihre Mitarbeiter durch einen engen Dialog mit den Vorgesetzten und regelmäßiges Feedback unterstützen und somit deren Leistungsbewusstsein fördern.

  • Beschleunigen Sie die Entwicklung und fördern Sie das professionelle Wachstum Ihrer Mitarbeiter, indem Sie notwendige Fähigkeiten und Kompetenzen für einen Aufstieg identifizieren.

  • Darüber hinaus erhalten Sie Echtzeiteinblicke in Leistungen und Errungenschaften und stellen sicher, dass Ihren Mitarbeitern keine erforderlichen Zertifizierungen oder Schulungen entgehen.

  • Mit Microsoft Dynamics 365 for Talent messen Sie die individuellen Leistungen sämtlicher Mitarbeiter. Dadurch können Sie Personalentwicklungsmaßnahmen optimal nutzen. Sie können außerdem die Erfolge Ihrer Mitarbeiter an einem zentralen Ort abspeichern.

Fördern Sie gezielt die Weiterentwicklung und sorgen Sie für eine leistungsgerechte Beurteilung. Für weitere Fragen zu Microsoft Dynamics 365 stehen Ihnen unsere erfahrenen Consultants jederzeit zur Verfügung.

2018-08-23T09:14:19+00:0023. 08. 2018|Aktuelles|